Auftreten und Wirkung (Video)

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Wie wollen Sie wirken ?

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Studien bestätigen was die Erfahrung ohnehin schon sagt:
Die Kleidung ist einer der wichtigsten Faktoren für einen starken ersten Eindruck, für ein überzeugendes Auftreten und die entsprechende Wirkung.

Ob es uns nun gefällt oder nicht: das was wir anhaben hat einen starken Einfluss darauf hat, wie andere uns einschätzen. Auch deshalb gibt es z.B. einen Anzugknigge.

Auch wenn wir selber nicht nach Äußerlichkeiten bewertet werden möchten oder andere nach Äußerlichkeiten bewerten wollen, so können wir diese Wahrnehmung nicht vermeiden. Denn sie ist tief in unserem genetischen Code verankert. (Mehr dazu im Artikel „Erster Eindruck“)

Denn Menschen kaufen am Liebsten von anderen Menschen, die sie als souverän, kompetent und positiv wahrnehmen.
Und Mitarbeiter hören vor allen Dingen auf Führungskräfte, die ihre Kompetenz und ihre Führungsfähigkeiten auf das Unbewusste ihrer Mitarbeiter ausstrahlen.

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Wenn das so ist, welche Kleidung ist denn dann am Besten geeignet, um souverän und kompetent zu wirken?

Natürlich hängt dies von der Situation, den Randbedingungen und dem gewünschten Auftreten und Wirkung ab. Und nicht in jedem Fall ist ein dreiteiliger dunkler Anzug mit weissem Hemd und Krawatte passend.

Doch eines ist unbestritten und lässt sich auch wissenschaftlich belegen:
Ein dunkler Anzug (dunkelblau, dunkelgrau oder schwarz) mit einem weißen Hemd, eventuell unterstützt durch eine Krawatte, ist statistisch gesehen über alle Lebenssituationen hinweg die Kleidung, die am ehesten Souveränität und Kompetenz vermittelt.

Vielleicht stöhnen Sie jetzt innerlich auf und denken: Muss ich ab sofort immer einen Anzug tragen?

Nein. Nur dann, wenn Sie die Wirkung des Anzugs bewusst einsetzen wollen.

Unabhängig vom Anzug kann ich Ihnen jedoch eines immer empfehlen:
Überlegen Sie, wie Sie auf andere Menschen wirken wollen und passen Sie Ihre Kleidung entsprechend an.

Und noch ein Wort zum oft gehörten „Ich möchte nicht durch mein Auftreten und Wirkung, durch meine Kleidung, sondern durch meine inneren Werte, wie Charakter, Fachwissen und Kompetenz wirken!“

Das ist ein guter Vorsatz, doch wenn sich niemand für Sie interessiert oder durch Auftreten und Wirkung auf Sie neugierig wird, wie wollen Sie dann Ihre inneren Werte zur Geltung bringen?

Entscheiden Sie doch einfach selber, ob Sie sich das Leben leichter oder schwerer machen wollen. Denn darum geht es letztendlich. Und Sie haben die freie Wahl, müssen nur mit den Konsequenzen Ihrer Entscheidung leben.

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Und um ein so ernstes Thema nicht ganz so ernst zu beenden: Ich werde auch hin und wieder gefragt, ob ich immer im Anzug auftrete.

Wer mir beruflich begegnet, erlebt mich fast immer im Anzug. Meistens dunkel, mit weissem Hemd und mit Krawatte.

Denn in meinem Job als Trainer und Coach, unter anderem für Auftreten und Wirkung, komme ich in der Tat in den meisten Fällen nicht um einen Anzug herum.

Einfach weil Menschen sich in Sekundenbruchteilen einen ersten Eindruck über ihre Mitmenschen bilden. Und dann gibt es dafür auch keine 2. Chance.
Und weil ich weiß, dass dieser erste Eindruck in den ersten 0,3 – 7 Sekunden entsteht, deshalb habe ich gar keine andere Wahl, als im Anzug aufzutreten.

Ob ich das gut finde oder nicht, dass die erste Bewertung anderer Menschen immer oberflächlich ist, ist eine andere Frage. Dazu habe ich einen eigenen Blogartikel geschrieben: „Erster Eindruck“.

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Und wenn Sie einen Anzug tragen wollen (oder „müssen“), finden Sie hier auch den kompletten Anzugknigge.

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Und wenn ich mal keinen Anzug trage ?

Nun, da die Frage häufiger kommt, habe ich mir gedacht, ich kann sie ja auch mit einem Video beantworten.

Es erwarten Sie bisher unveröffentlichte Szenen und mal ganz andere Perspektiven … Viel Spaß beim Anschauen!

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