Wirft der riesige Erfolg von Susan Boyle bei der englischen Version von „Deutschland sucht den Superstar“ nicht die Frage auf, ob das Thema erster Eindruck doch nicht so wichtig ist?
Susan Boyle, die Frau mit einer unglaublichen Stimme, wirkt auf den ersten Eindruck doch eher introvertiert und nach den üblichen Klischee – Kriterien nicht unbedingt als attraktiv oder besonders anziehend.
Dennoch ist sie mittlerweile ein medialer Superstar geworden und es gibt kaum jemanden, der sie nicht kennt.
Falls Sie nicht genau wissen, wer Susan Boyle ist, finden Sie hier ein Video von ihr:
Was auf den ersten Blick auf die „Unwichtigkeit“ des ersten Eindrucks hinzuweisen scheint, ist jedoch bei genauer Betrachtung der Beweis des Gegenteils.
Susan Boyle ist einer der besten Beweise dafür, dass das Thema erster Eindruck eine ganz entscheidende Rolle dabei spielt, seine Ziele im Leben zu erreichen.
Susan Boyles Talent und sicherlich auch ihre Berufung ist der Gesang. Ist es nicht bedauerlich, dass es 48 Jahre gebraucht hat, bis jemand (und quasi auch mehr durch Zufall in einer Casting – Show) herausgefunden hat, wo die Talente von Susan Boyle liegen?
Wäre es nicht für sie und den Rest der Welt viel schöner gewesen,wenn sie bereits vor Jahren oder gar Jahrzehnten, die Gelegenheit bekommen hätte, die Welt mit ihrer Stimme zu verzaubern?
Glauben Sie nicht, dass Susan Boyle mit einem anderen ersten Eindruck, als den, den wir wahrnehmen, schon viel früher die Chance bekommen hätte, ihr Gesangstalent mit der Welt zu teilen?
Und wie sieht es mit IHREN Talenten aus?
Auch wenn Sie nicht singen können (dann geht es Ihnen übrigens wie mir!), haben Sie mit Sicherheit andere Talente.
Sind Sie sicher, dass die Menschen um Sie herum immer eine echte Chance haben, Ihre Talente zu erkennen?
Was tun Sie, um mit Ihrem ersten Eindruck dafür zu sorgen, dass Ihre Talente und inneren Werte auch wahrgenommen werden ?
Auch wenn Sie den ersten Eindruck für oberflächlich halten und lieber für Ihren Charakter wahrgenommen werden möchten:
Wer wird sich mit Ihrem Charakter beschäftigen, wenn der erste Eindruck nicht dazu einlädt, Sie näher kennen zu lernen?
Finden Sie heraus, wo Ihre strahlende Seite, oder Ihre strahlenden Seiten, und bringen Sie diese zum Glänzen.
Nichts anderes ist es, wenn Sie an Ihrem ersten Eindruck arbeiten.
Im Rahmen eines Trainings oder eines Individual – Coachings unterstützen wir Sie und die Mitarbeiter Ihres Unternehmens gerne dabei!
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